"МБДОУ
«Детский сад № 2»

Меню сайта

Block title

Block content

Управление МБДОУ «Детский сад №2»

В своей деятельности МБДОУ руководствуется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации », законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом, «Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования». Важным в системе управления МБДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление МБДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления , обеспечивающих государственно -- общественный характер управления МБДОУ.

Органами управления МБДОУ являются:

 высший орган управления Учредитель;
 исполнительный орган -- единоличный заведующий;
 органы самоуправления.

I.Исполнительный орган:

Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий.
Заведующему МБДОУ предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников.
Заведуюший МБДОУ несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью МБДОУ.

Права и обязанности заведующего МБДОУ, его компетенция в области управления образовательной организацией определяются в соответствии с законодательством и настоящим уставом, в том числе:
 организация осуществления в соответствии с требованиями
нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности МБДОУ;
 организация обеспечения прав участников образовательного процесса в МБДОУ;
 организация разработки , принятие и утверждение локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
 организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
 установление и утверждение штатного расписания;
 прием на работу работников, заключение и расторжение с ними  трудовых договоров,
 распределение должностных обязанностей,
 создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
 решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления МБДОУ, определенную настоящим Уставом.
 решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления МБДОУ, определенную настоящим уставом.
Заведующий принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени МБДОУ без доверенности. Заведующий назначается Учредителем.

II. Органами коллегиального управления МБДОУ являются:

 Общее собрание работников
 Педагогический совет;
 Совет работников МБДОУ
 Родительский комитет МБДОУ
Органы коллегиального управления действуют на основании настоящего устава и положений об органах коллегиального управления МБДОУ.

1. Общее собрание работников МБДОУ является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в МБДОУ по основному месту работы
Общее собрание работников действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год.

Общее собрание может собираться по инициативе :
 заведующего,
 заведующего и педагогического совета,
 иных органов,
 не менее четверти членов Общего собрания.

Собрание избирает:
 председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания,
 секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания.
Председатель и секретарь избираются сроком на два года.
Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников МБДОУ.

К компетенции общего собрания работников МБДОУ относится:

 принимает устав МБДОУ в новой редакции, изменения и дополнения в него с последующей передачей на рассмотрение и утверждение учредителю;
 утверждает основные направления развития МБДОУ;
 принимает положение об общем собрании трудового коллектива ;
 избирает тайным голосованием представительный орган Совет работников МБДОУ, определяет полномочия и срок действия;
 принимает положение о Совете работников МБДОУ ;
 заслушивает отчеты председателя Совета работников МБДОУ, заведующего МБДОУ по итогам работы МБДОУ;
 рассматривает вопросы, связанные с жизнедеятельностью МБДОУ;
 принимает решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку;
 поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности МБДОУ
 рассматривает иные вопросы касающиеся интересов работы МБДОУ, вынесенные на рассмотрение заведующим МБДОУ, органами коллегиального управления МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

К полномочиям общего собрания работников относится:

 дает рекомендации по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и реорганизации МБДОУ,

 избирает представителей работников в органы и комиссии МБДОУ,
 рассматривает иные вопросы деятельности МБДОУ, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение заведующим МБДОУ.
 избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам МБДОУ,
 обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ, дает рекомендации по ее укреплению,
 содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников,
 поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности МБДОУ.
Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников.
Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Решения общего собрания являются рекомендательными для коллектива МБДОУ.

2. Педагогический совет МБДОУ является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в МБДОУ по основному месту работы. Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет

собирается по мере надобности, но не реже одного раза в квартал.

Педагогический совет может собираться по инициативе :

 заведующего,
 иных органов,
 не менее четверти членов Педагогического совета.

 Педагогический совет избирает :

 председателя, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания,
 секретаря, который выполняет функции по фиксации решений совета.
Председатель и секретарь избираются сроком на два года. Заседание совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.

К компетенции педагогического совета МБДОУ относится:

 реализация государственной политики по вопросам образования;
 совершенствование организации образовательного процесса МБДОУ,
 разработка и принятие образовательных программ МБДОУ,
 рассматривает и принимает Программу развития МБДОУ;
 рассматривает и принимает годовой план МБДОУ на текущий год
 согласовывает все локальные нормативные акты по вопросам, регламентирующим основные вопросы организации и осуществления образовательной деятельности, регламентирующим особенности организации образовательного процесса.
 принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам,
 определение основных направлений развития МБДОУ, повышения качества и эффективности образовательного процесса,
 обсуждение содержания, форм и метод образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МБДОУ;
 рассматривание вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;
 организация выявления, обобщения, распространения, внедрения педагогического опыта;
 заслушивание отчетов методиста о создании условий для реализации образовательных программ;
 выдвигает для участия в муниципальных, региональных и всероссийских конкурсах образовательных учреждений педагогов и детей.
 принятие решений о создании кружков ,
 вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс.

К полномочиям педагогического совета МБДОУ относится:

 дача рекомендаций заведующему МБДОУ по вопросам, связанным с
ведением образовательной деятельности МБДОУ,  внедрение в практику работы МБДОУ достижений педагогической науки и передового педагогического опыта,
 осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников по вопросам организации образовательного процесса,
 поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения, воспитания, присмотра, ухода и оздоровление воспитанников.
Педагогический совет считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа педагогических работников.
Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решения педагогического совета являются рекомендательными для коллектива МБДОУ. Решения педагогического совета, утвержденные приказом МБДОУ, являются обязательными для исполнения.

3.Совет работников МБДОУ является постоянно действующим органом коллегиального управления , который представляет интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, избирается тайным голосованием на общем собрании трудового коллектива и имеет свою печать. Совет работников МБДОУ создаётся в количестве не менее 5 человек, путём выборов сроком на 2 года в соответствии с положением о Совете работников МБДОУ. Совет работников МБДОУ состоит из избираемых на общем собрании трудового коллектива членов коллектива МБДОУ. По решению общего собрания трудового коллектива в состав Совета работников МБДОУ могут быть включены родители с правом совещательного голоса. Совет работников МБДОУ действует бессрочно. Совет работников МБДОУ собирается по мере надобности, но не реже одного раза в месяц.

Совет работников МБДОУ может собираться по инициативе :

 заведующего,
 иных органов,
 не менее четверти членов Совета работников МБДОУ.

Совет работников МБДОУ избирает :

 председателя, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания,
 секретаря, который выполняет функции по фиксации решений совета.
Заседание совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.

Полномочия Совета работников МБДОУ:

 контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива;
 согласовывает положение о Совете работников МБДОУ ;
 участвует в разработке и согласовывает правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ , изменения и дополнения в них с последующей передачей на утверждение заведующему МБДОУ;
 участвует в разработке и подписывает коллективный договор, изменения и дополнения в него с последующей передачей на утверждение заведующему МБДОУ;
 осуществляет контроль за соблюдением надлежащих условий обучения и воспитания, контроль за соблюдением прав членов коллектива и участников образовательного процесса;
 участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций, в случае необходимости;
 заслушивает любого члена трудового коллектива , участника образовательного процесса о выполнении ими своих обязанностей определенных уставом МБДОУ , локальными актами , законодательством ;
 ходатайствует перед заведующим о награждении , поощрении или наказании работников;
 участвует в разработке и согласовывает локальные акты МБДОУ, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда , акты регламентирующие педагогическую деятельность МБДОУ с последующей передачей на утверждение заведующему МБДОУ;
 участвует в разработке и согласовывает локальные акты в пределах установленной компетенции по вопросам касающихся охраны труда , безопасности работы МБДОУ , интересов работы МБДОУ с последующей передачей на утверждение заведующему МБДОУ;
 распределяет по представлению заведующего МБДОУ стимулирующие выплаты, фонд экономии оплаты труда ;
 изыскивает дополнительные источники финансирования деятельности МБДОУ;
 согласовывает графики отпусков , графики работы сотрудников МБДОУ, режим занятий , распределение учебной нагрузки;
 рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции Совета работников МБДОУ в соответствии с положением о Совете работников МБДОУ;
 принимает решения по другим вопросам деятельности МБДОУ, не отнесенным к компетенции Учредителя и иных органов управления МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
Совет работников МБДОУ считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников.
Решения Совета работников МБДОУ принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Решения Совета работников МБДОУ являются рекомендательными для коллектива МБДОУ.

4. В МБДОУ формируется Родительский комитет МБДОУ, представительный орган родительской общественности МБДОУ

Основными задачами Родительского комитета МБДОУ является:

 помощь МБДОУ в развитие и совершенствование образовательного и воспитательного процесса,
 контроль выполнения всеми родителями (законными представителями) законных требований,
 содействие материально-техническому обеспечению образовательного процесса в МБДОУ.

Вход на сайт

Старая форма входа

Календарь

Block title

Block content

Сайт создан в системе uCoz

"МБДОУ «Детский сад № 2»

"МБДОУ
«Детский сад № 2»